Pari opportunità e inclusione lavorativa – Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2022/2023 – Prorogato il termine per l’invio fino al 20 settembre 2024 – Aggiornate le FAQ sulla compilazione
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha prorogato il termine per la compilazione del rapporto biennale fino al 20 settembre 2024 ed ha aggiornato le FAQ relative alla sua compilazione.